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Tarifvergleich unter den Sozialverbänden: Diakonie zahlt durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft

Pressemitteilung

Berlin, 8. Januar 2024 - Die Diakonie behauptet ihre Spitzenposition im bundesweiten Tarifvergleich unter den Verbänden der Sozialwirtschaft. Das geht aus dem aktuellen Jahrbuch "Tarif und Entgelt" der Fachzeitschrift Wohlfahrt Intern hervor. Im Vergleich verschiedener sozialer Berufe und Regionen bestätigt die Diakonie ihre Position als attraktive Arbeitgeberin.

Auch in diesem Jahr dominiert die Diakonie mit deutlichem Vorsprung den Gehaltsvergleich von vier ausgewählten sozialen Berufen. Für die Untersuchung hat das Fachmagazin die Gehälter von Präsenzkräften, Altenpflegerinnen, Erzieherinnen und Notfallsanitätern herangezogen, um exemplarisch einen Überblick über die gesamte Branche zu geben. Das gute Abschneiden ist das Ergebnis einer arbeitnehmerfreundlichen Tarifgestaltung innerhalb der Diakonie."Die Erhebung von Wohlfahrt Intern zeigt: Die Diakonie bleibt als Arbeitgeberin attraktiv. Damit setzt sie ein klares Signal für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber in der Sozialwirtschaft: Wer sich für die Diakonie entscheidet, entscheidet sich nicht nur für einen Beruf mit Sinn, sondern auch für eine Arbeit mit fairer Bezahlung", sagt Jörg Kruttschnitt, Vorstand für Finanzen und Personal der Diakonie Deutschland.(Quelle: Pressemitteilung der Diakonie Deutschland vom 4. Januar 2024 - Diakonie zahlt durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft - Diakonie Deutschland)

Wir sind das 3. Jahr in Folge Top Company und sagen DANKE!

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Wir gratulieren der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH zum Erhalt des Top Company-Siegels 2024“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Die Auszeichnung wird an Arbeitgeber:innen mit besonders guten Bewertungen auf kununu verliehen. Da nur etwa fünf Prozent der Unternehmen die Qualifikationskriterien erfüllen, ist dies ein sehr ausgewählter Kreis. Arbeitgeber:innen, die mit dem Siegel ausgezeichnet werden, zeichnen sich nicht nur durch Anerkennung und Wertschätzung aus, sondern senden auch ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind“, so Zimmermann weiter.

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Durch unsere Tarifverträge bieten wir faire und sichere Arbeitsplätze im gesamten Unternehmensverbund an.

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Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) an.

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Wir fördern was wir fordern. Bei uns gibt es unterschiedliche Möglichkeiten sich fort - und weiterzubilden. Das besprechen wir ganz individuell.

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Betriebsarzt/ Betriebsärztin

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Habe mich wohl gefühlt
War mit allem sehr zufrieden
Bewerber-Feedback vom 19. März 2025
Freundliches Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Es war ein sehr freundliches, wertschätzendes Bewerbungsgespräch.
Bewerber-Feedback vom 12. März 2025
Gutes und nützliches Interview
1-Suche nach einer geeigneten Arbeitsmöglichkeit für den Arbeitssuchenden 2-Die Reaktionsgeschwindigkeit ist wichtig.
Bewerber-Feedback vom 9. März 2025
Vorstellungsgespräch
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, trotz meiner Nervosität und wurde herzlich empfangen. Das Gespräch war auf Augenhöhe und alle waren total lieb und freundlich.
Bewerber-Feedback vom 6. März 2025
Sehr Professionel
Bewerbungsgespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Waren alle sehr Nett und Verständnisvoll
Bewerber-Feedback vom 6. März 2025
Gut, aber kaum aussagekräftig
In der Diakonie existieren zu viele kleine Firmen, die unterschiedliche Vertragsstrukturen und Benefits haben. Das verzerrt das Bild. Die Bezahlung nach BAT ist gut, es gibt aber auch andere Tarife und die sind teilweise prekär. In der Mitarbeit und der Führungskultur hängt es stark von den Personen ab. Die meisten Menschen sind nicht nur an Zusammenarbeit interessiert, sondern schätzen auch konstruktives Feedback und Fehlerkultur. Viel Gutes also, aber für Interessierte kaum aussagekräftig, da sich jeder Standort sehr autark verhält. Und verbesserungswürdig sind ohne Zweifel die langsamen Veränderungen hin zum modernen Arbeiten. Da mahlen die Mühlen wirklich träge.
Mitarbeiter-Feedback vom 28. Februar 2025
Ganz gut
Aber ich kann nicht arbeiten Bai in darum wenn ich habe keine EU papire Aber das kann hier machen wenn hier will mich haben sonst hier sind sehr gut und nett LG
Bewerber-Feedback vom 28. Februar 2025
Feedback
Trotz meiner Nervosität habe ich mich aufgehoben gefühlt.
Bewerber-Feedback vom 27. Februar 2025
Sehr zufrieden
Ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre sowie die wertschätzende Zusammenarbeit sehr. Klare Strukturen und offene Kommunikation ermöglichen mir ebenfalls ein effektives und motiviertes Arbeiten. Kurzum: Mir gefällt es hier!
Mitarbeiter-Feedback vom 26. Februar 2025
Ausbildung
Die Darstellung und Empfang
Bewerber-Feedback vom 22. Februar 2025
Auszug aus 882 Bewertungen

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Häufig gestellte Fragen / FAQ

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Wir freuen uns sehr über ein kurzes Anschreiben!

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Nachdem Sie sich online beworben haben, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung. Damit können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Sollte es etwas länger dauern, sehen Sie es uns nach. Wir nehmen uns Zeit jede Bewerbung gründlich zu bearbeiten. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen, kann es manchmal etwas länger dauern.

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